Wysłany: Sob 10:32, 03 Lis 2012 |
|
|
darooo91 |
Młody adept szkółki trenerskiej |
|
|
Dołączył: 26 Paź 2012 |
Posty: 53 |
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 1 raz Ostrzeżeń: 0/10
|
Płeć: Waćpanicz |
|
|
|
|
|
|
|
|
Pracownik: [44] Martin HOELLWARTH
Posada: Trener juniorów
Pensja: 228,6 tys.
Długość umowy: 2 |
|
Post został pochwalony 0 razy
|
|
|
|
|
|
|
Wysłany: Sob 15:48, 03 Lis 2012 |
|
|
Yoyogi |
Pontifex Maximus SJM |
|
|
Dołączył: 10 Sty 2009 |
Posty: 12524 |
Przeczytał: 60 tematów
Pomógł: 93 razy Ostrzeżeń: 0/10
|
Skąd: Niagara Falls, Ontario Płeć: Waćpanicz |
|
|
|
|
|
|
|
|
Pracownik: Rok BENKOVIĆ
Posada: Trener juniorów
Pensja: 220.000
Długość umowy: 1
Pracownik: Tadeas FLEKNA
Posada: Ekspert PR
Pensja: 200.000
Długość umowy: 5 |
|
Post został pochwalony 0 razy
|
|
|
|
Wysłany: Pon 22:52, 05 Lis 2012 |
|
|
mhudy26 |
Doświadczony trener |
|
|
Dołączył: 20 Lis 2011 |
Posty: 241 |
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 1 raz Ostrzeżeń: 0/10
|
Skąd: Berno Płeć: Waćpanicz |
|
|
|
|
|
|
|
|
Pracownik: [45] Alexander POINTNER
Posada: Trener
Pensja: 380tys
Długość umowy: 3
Pracownik: [33] Kim Roar HANSEN
Posada: Trener juniorów
Pensja: 180tys
Długość umowy: 3 |
|
Post został pochwalony 0 razy
|
|
|
|
Wysłany: Śro 23:57, 07 Lis 2012 |
|
|
Pylarz |
Zasłużony |
|
|
Dołączył: 21 Sty 2009 |
Posty: 785 |
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 1 raz Ostrzeżeń: 0/10
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Pracownik: [37] Vlastibor JANUS
Posada: Ekspert PR
Pensja: 160 tys.
Długość umowy: 2
Pracownik: [42] Jason MYSLICKI
Posada: Trener Juniorów
Pensja: 240 tys.
Długość umowy: 2 |
|
Post został pochwalony 0 razy
|
|
|
|
Wysłany: Czw 15:42, 08 Lis 2012 |
|
|
Pylarz |
Zasłużony |
|
|
Dołączył: 21 Sty 2009 |
Posty: 785 |
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 1 raz Ostrzeżeń: 0/10
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Sorry, za dubelek, ale nikt by nie wiedział, że dodałem, jak już zauważycie, to scalcie
Pracownik: Lukas CECH
Posada: Fizjoterapeuta
Pensja: 160 tys.
Długość umowy: 1
Pracownik: Richard SCHALLERT
Posada: Trener
Pensja: 270 tys.
Długość umowy: 2 |
|
Post został pochwalony 0 razy
|
|
|
|
|