|
 | Zmiana systemu losowania skilli u aplikantów t. juniorów |  |
 Wysłany: Pią 22:52, 20 Lis 2020 |
|
|
| Dovahkiin |
| Super Moderator |
|
| |
| Dołączył: 29 Gru 2013 |
| Posty: 4090 |
Przeczytał: 100 tematów
Pomógł: 26 razy
Ostrzeżeń: 0/10
|
Skąd: Jurajskie obrzeża / Stepy Kazachstanu
Płeć: Waćpanicz |
|
|
|
|
 |
|
 |
|
| Mam sugestię dotyczącą zmiany losowania skilli u aplikantów trenerów juniorów. Obecny system powoduje, że wylosowany potencjał dwóch skilli może się znacznie różnić, tj. np. 20/10. Co jest mało atrakcyjne, jeśli ktoś chce mieć najlepszego możliwego trenera juniorów. Trafienie na maksymalny możliwy potencjał jest bardzo mało prawdopodobne, wynosi dwa razy więcej niż wylosowanie potencjału dla trenera, lekarza czy fizjoterapeuty. O ile tacy pracownicy z potencjałem 20 się trafiają, o tyle takiego trenera juniorów bardzo trudno trafić. Jest to spowodowane osobnym losowaniem dwóch umiejętności. Moja propozycja jest taka, którą omówiłem kiedyś z Shadowem, by jeden skill różnił się od drugiego o max. 3-4 punkty. Czyli podczas losowania umiejętności nr. 1, dolosować drugą różniącą się w przedziale -3/+3 lub -4/+4. Przykładowo pierwsze losowanie wyniosło 16, losujemy drugie które dało -1, czyli potencjał omawianego przykładowego aplikanta wynosi 16/15. W mojej opinii jest to lepsze niż obecny system losowania tam potencjału. |
|
Post został pochwalony 0 razy
|
|
|
|
| |
|
 |
| | |
| Wysłany: Sob 15:34, 21 Lis 2020 |
|
|
| Yoyogi |
| Pontifex Maximus SJM |
|
| |
| Dołączył: 10 Sty 2009 |
| Posty: 12524 |
Przeczytał: 60 tematów
Pomógł: 93 razy
Ostrzeżeń: 0/10
|
Skąd: Niagara Falls, Ontario
Płeć: Waćpanicz |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Post został pochwalony 0 razy
|
|
|
|
| Wysłany: Pon 17:39, 23 Lis 2020 |
|
|
| Shadowowski23 |
| Zasłużony |
|
| |
| Dołączył: 02 Sty 2019 |
| Posty: 1516 |
Przeczytał: 0 tematów
Pomógł: 12 razy
Ostrzeżeń: 0/10
|
Płeć: Waćpanicz |
|
|
|
|
|
|
|
|
Zrozumiano  |
|
Post został pochwalony 0 razy
|
|
|
|
|
